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关于“办实事、解难题”的总结报告
作者: 点击数: 时间:2017-12-25

澳门金莎党委自2017年4月10日启动“办实事、解难题”专项工作以来,澳门金莎领导班子成员累计14人次分赴基层开展调研工作,深入走访累计征询师生员工500余人次,征询人员范围达到全院教职工80%以上。征集到师生群众反映的涉及师生切身利益、工作环境改善、教学条件、人事管理等问题,经梳理汇总后确定为28项。为此,澳门金莎党委先后召开三次党委会议研究解决措施,动用大量人力、物力并累计投入资金249.882万元,由澳门金莎纪委全程督导确保落实进度。截至目前,28项问题已全部解决到位,取得了良好效果,得到了师生的赞扬。

一、解决教职工午餐难问题。学术交流中心教工食堂于2017年5月3日投入使用,截止12月14日,平均日接待教职工110余人,累计接待14000余人次。

二、解决教职工午休难问题。投入1.4万元为各系部教职工集中修整采购了118张午间休息用床。

三、解决教职工子女就学问题。积极与市、区教育部门沟通,为全院适龄教职工子女(8名)全部解决了中小学就读优质学区问题。

四、解决四部门反映的办公用房不足问题。投入18万元调整改造办公用房5间、休息室2间、功能室1间,解决了公共课部、团委、工会、安全工作处四部门办公用房不足问题。

五、解决教职工反映较多的办公条件差的问题。投入19万元为教工之家购置相关运动器械,丰富了教职工业余生活。累计投入20万元为各系部采购新的办公家具,改善了各系部的办公条件。

六、解决师生反映较多的教学条件差、教具不足等问题。一是购买激光笔、无线麦克,解决了教师上课教具不足的问题。二是给教职工配备课间用休息椅子96把,解决了任课教师课间无休息地点的问题。三是投入23.6万元为教室配备讲台84个共计496平方米,为上课教师提供了舒适、方便的讲课及板书书写条件。四是调整综合教学楼封楼时间到每天22:30分,解决了学生自习时间短的问题。

七、解决教职工反映较为集中的人事管理、职称评定、人才引进等问题。启动了专业技术职称聘任工作,解决了233名教职工的专业技术职务聘任问题,其中聘任正高级职称21人、副高级职称75人、中级职称119人、初级最高档18人。完成了《专业技术职称评选办法》的修订工作。正在着手拟定人事制度改革方案。2017年已引进博士10名、硕士10名。

八、解决辅导员队伍反映较多的问题。制定了《专职辅导员行政职级晋升的实施办法》,有11名专职辅导员走上正科级辅导员岗位。自2017年5月15日起,执行新的值班模式,在大大降低了值班频率的同时,提高了值班效率。

九、解决大学物理实验室建设问题。投入54.75万元落实大学物理实验室建设。

十、解决师生反映强烈的影响澳门金莎发展及声誉问题。一是召开了本科专业建设研讨会议,明确了以本科专业建设为中心,注重内涵建设,以环境相关学科为特色、多学科协同发展的方向。二是累计投入31.9万元建设澳门金莎网站群系统,目前已经完成上线工作,校园网站和新闻网站全部搭建完成。三是加强机关部门作风建设,结合秦皇岛市创建文明城市工作,部署创建文明校园工作和整顿机关作风工作要求,机关干部上班值班、办公室卫生及机关工作效能等向好发展。

十一、解决师生反映强烈的校园基本建设问题。一是专家公寓外网管线已全部接通。二是与环形车行道路7个连接路口工程已全部竣工,缓解了校园内师生出行不便的问题。三是因体育场施工复检不合格,已向施工单位下达了工程联系单,要求其整改到位。

回顾2017年“办实事、解难题”专项工作,一批长期无人关注却又切实影响师生切身利益的问题得到了解决。澳门金莎党委将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把解决师生身边难事、实事作为“不忘初心、牢记使命”的具体表现,持之以恒的做好、做实,践行党的群众路线理念永远在路上。

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